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ARBEITSRECHT
Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Anwalt im Arbeitsrecht sind Streitigkeiten zwischen Arbeitsnehmern und Arbeitgebern über folgende Bereiche:
Arbeitslohn / Vergütung / Gehalt
Überstunden und Überstundenvergütung
Fortbildungskosten / Weiterbildungskosten
Neben den oben genannten Bereichen ergeben sich arbeitsrechtliche Probleme oft auch hinsichtlich der folgenden Punkte:
Abfindung
Abmahnung
Änderungskündigung
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitsbescheinigung
Arbeitsentgelt
Arbeitslohn
Arbeitspapiere
Arbeitsunfähigkeit
Arbeitszeit
Aufhebungsvertrag
Ausbildungsverhältnis
Befristung
Berufskrankheit
Betriebsübergang
Bewerbung
Datenschutz
Dienstreise
Dienstwagen
Dienstwohnung
Diskriminierung
Eingruppierung
Einstellung
Elterngeld
Elternzeit
Entgeltfortzahlung
Fahrtkosten
Fortbildung
Fortbildungsvereinbarung
Gehalt
Geringfügige Beschäftigung
Geschäftsführer
Gleichbehandlung
Handelsvertreter
Insolvenz des Arbeitgebers
Insolvenz des Arbeitnehmers
Krankengeld
Krankheit
Krankenversicherung
Kündigung allgemein
Kündigung, außerordentliche
Kündigung, betriebsbedingte
Kündigung, personenbedingte
Kündigung, verhaltensbedingte
Kündigung, vor Beginn des Arbeitsvertrages
Kündigungsfristen
Kündigungsschutz
Lohn
Lohnkonto
Massenentlassung
Medizinischer Dienst
Mehrfachbeschäftigung
Mindestlohn
Minijob
Mitbestimmung
Mobbing
Mutterschaftsgeld
Mutterschutz
Nebentätigkeit
Pause
Personalakte
Pfändung
Praktikant
Praktikum
Probearbeitsverhältnis
Probezeit
Prokurist
Provision
Rente
Rückzahlungsklausel
Rufbereitschaft
Sachbezug
Saisonarbeit
Scheinselbstständigkeit
Schwangerschaft
Schwarzarbeit
Sozialplan
Sperrzeit
Stellenbeschreibung
Tarifvertrag
Teilzeitbeschäftigung
Trinkgeld
Überbrückungsgeld
Überstunden
Überstundenvergütung
Unterlassung
Unternehmen
Urlaub
Urlaubsabgeltung
Urlaubsdauer
Urlaubsentgelt
Urlaubsgeld
Urlaubsgewährung
Verdachtskündigung
Verdienstbescheinigung
Vergleich
Verjährung
Verpflegung
Verschwiegenheit
Versetzung
Vertrag
Vertragsbruch
Vertragsstrafe
Vorschuss
Weisungsrecht
Weiterbeschäftigungsanspruch
Weiterbildung
Wettbewerbsverbot
Weihnachtsgeld
Zeugnis
Zielvereinbarung
Zwischenzeugnis