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ARBEITSRECHT

Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Anwalt im Arbeitsrecht sind Streitigkeiten zwischen Arbeitsnehmern und Arbeitgebern über folgende Bereiche:

Kündigung

Arbeitslohn / Vergütung / Gehalt

Überstunden und Überstundenvergütung

Fortbildungskosten

Zeugnis

Neben den oben genannten Bereichen ergeben sich arbeitsrechtliche Probleme oft auch hinsichtlich der folgenden Punkte:

Abfindung

Abmahnung

Änderungskündigung

Arbeitnehmerhaftung

Arbeitsbescheinigung

Arbeitsentgelt

Arbeitslohn

Arbeitspapiere

Arbeitsunfähigkeit

Arbeitszeit

Aufhebungsvertrag

Ausbildungsverhältnis

Befristung

Berufskrankheit

Betriebsübergang

Bewerbung

Datenschutz

Dienstreise

Dienstwagen

Dienstwohnung

Diskriminierung

Eingruppierung

Einstellung

Elterngeld

Elternzeit

Entgeltfortzahlung

Fahrtkosten

Fortbildung

Fortbildungsvereinbarung

Gehalt

Geringfügige Beschäftigung

Geschäftsführer

Gleichbehandlung

Handelsvertreter

Insolvenz des Arbeitgebers

Insolvenz des Arbeitnehmers

Krankengeld

Krankheit

Krankenversicherung

Kündigung allgemein

Kündigung, außerordentliche

Kündigung, betriebsbedingte

Kündigung, personenbedingte

Kündigung, verhaltensbedingte

Kündigung, vor Beginn des Arbeitsvertrages

Kündigungsfristen

Kündigungsschutz

Lohn

Lohnkonto

Massenentlassung

Medizinischer Dienst

Mehrfachbeschäftigung

Mindestlohn

Minijob

Mitbestimmung

Mobbing

Mutterschaftsgeld

Mutterschutz

Nebentätigkeit

Pause

Personalakte

Pfändung

Praktikant

Praktikum

Probearbeitsverhältnis

Probezeit

Prokurist

Provision

Rente

Rückzahlungsklausel

Rufbereitschaft

Sachbezug

Saisonarbeit

Scheinselbstständigkeit

Schwangerschaft

Schwarzarbeit

Sozialplan

Sperrzeit

Stellenbeschreibung

Tarifvertrag

Teilzeitbeschäftigung

Trinkgeld

Überbrückungsgeld

Überstunden

Überstundenvergütung

Unterlassung

Unternehmen

Urlaub

Urlaubsabgeltung

Urlaubsdauer

Urlaubsentgelt

Urlaubsgeld

Urlaubsgewährung

Verdachtskündigung

Verdienstbescheinigung

Vergleich

Verjährung

Verpflegung

Verschwiegenheit

Versetzung

Vertrag

Vertragsbruch

Vertragsstrafe

Vorschuss

Weisungsrecht

Weiterbeschäftigungsanspruch

Weiterbildung

Wettbewerbsverbot

Weihnachtsgeld

Zeugnis

Zielvereinbarung

Zwischenzeugnis